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1海王(wáng )
导演(🌬)胜(shè(🚷)ng )者即(👫)是正义金子文纪土井裕泰石(shí )井(jǐng )康晴
演的暗(🤢)(àn )金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看(🐪)点食草(➗)工科男(🍄)呆萌美(měi )少女实验(🍅)的方(fāng )法契约(yuē )婚姻的也非常有趣单(🐀)身狗被散(sàn )了(💳)很多狗粮新垣结衣(yī )根本(🚓)就是太萌片尾舞蹈太逗了(le )
2海王
导(dǎo )演(yǎn )海王(wá(👡)ng )福(🐓)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点(😂)跟啪啪(👗)啪一(yī )样霓虹人比较喜欢(huān )前戏(🚷)(xì )十(🔙)足然后在(zài )一(😞)瞬(shùn )间再次爆发每(🔦)集前30分钟都无比压抑(⛷)剧情(qí(📋)ng )一(💓)环(🤢)扣一环紧张到不行到结(⛪)果(♿)十(✒)几分钟热血(xuè )励(🔈)志形状怪异(⏬)打(🚭)着(zhe )鸡(✏)(jī )血堺雅(🌨)人(😗)(rén )香川照之等许多优(yōu )质叔出(chū )演电(diàn )影(yǐ(👃)ng )的(🗾)银行家(🚔)们气质(💕)(zhì )不凡最后大结局(jú(🌅) )反正挺要(🎴)什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有少年(👹)热血小喽啰
3逃(tá(🚧)o )避(😃)虽(📒)可耻但(dàn )有用(⌚)
导演(yǎn )松冈锭司山下敦弘及川拓郎(láng )
主演(yǎ(🌈)n )小(xiǎo )林薰须(xū )藤理彩田畑智子
看(🕵)(kàn )点在(🥜)每(🖲)个深夜边缘人被美食彻(🎭)底治愈即便是普通人获(🍐)得依旧(📬)有故(🎹)(gù )事台词如散(🔏)文版优美动(dòng )人小(xiǎ(🔺)o )林(🏩)薰大叔气质浓(🚸)烈
4半(bàn )泽直树(🎷)
导(dǎo )演石川淳(chún )一(➗)(yī )城宝(bǎo )秀则西坂瑞城编剧古(gǔ )泽良太
演的(💖)堺雅人(🎛)新(⬛)垣结衣冈(👘)田将生(shēng )
看点毒舌(⭐)大叔(📕)和呆萌(🐹)少女组(🚗)合最好(hǎo )搭配还挺好(⛏)玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣(yī(⌚) )正(🥟)义感十足且乖诉讼中的笑点(diǎn )很(🚟)多(🍑)却(què )能(㊗)(néng )直(🍭)接导致人陷入深思末凉子御(😶)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(🧝)堂
导(🏖)演山口雅俊(🌱)川村泰祐(😒)
主演(🦊)山田孝之片濑(🤫)那(🚄)奈(🚾)矢(❗)部享佑(㊗)(yòu )
看(💂)点从高利贷角度看计划理财的重(🏘)要性(🌘)欲(🥑)望是把(🈴)刀能(🏫)伤人也能伤己连高利贷(👀)(dài )也能拍得热血(xuè )街灯还真啧
百度(🦇)未一跃而起陆奇已离场后(🤼)进入到(dào )百(bǎi )度486天后工作(zuò )狂(🥃)陆(lù )奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(🎸)5月(😃)18日下(🚩)午发出的内(nèi )部邮件中下达命令(🏋)从今年7月起不再一(☕)职(zhí )百度集团总裁兼首席运营(yíng )官
这位李彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这边请(qǐng )慰(👯)籍着(🤾)百度转型厚望的明星职业经理人(🏡)在(zài )百度(dù )AllinAI大(🍵)战略拐向中途倒是(🦂)在公(⛅)司内(🚺)外(📑)(wài )也打胜了个人口碑(bēi )的时(✍)刻(kè(🌊) )突然之间取走对百(🐤)度(🥟)实(⛹)际业(🐼)务(🌩)的(🔱)管理(🏎)(lǐ )权
虽说李彦宏称陆奇将再任(😡)职(zhí )集团公司的副董事长以这(zhè )个身份一直送回(📻)百度但很多这更(🎞)像是越描越黑(hēi )
百(🥓)度员工的群早(🐰)就(jiù )炸开觉着副(fù(😨) )董(🦐)事(shì )长那是个虚(⬜)(xū )职先缓存一(🛩)下下一步就走了(le )
虚职的分析不虚(xū )从百度新的管(🚶)理班子和权力架构不不(bú )自然(🍘)出(chū )去(🍁)陆奇取回了(🎑)全(quán )都所(💹)有的权力
据百度内(👵)部邮件百度主要(😮)(yào )业(🤳)务部(🏣)门负(😕)责人张亚(yà )勤向海(🔁)龙(😵)王海峰朱(zhū )光等(🍝)人将再向(🍺)李彦(🙊)宏做了汇报李(lǐ )彦(🤦)宏在(📽)5月18日的内部邮件中(zhōng )同时宣布(bù(🕊) )王海峰成功进阶为百(💪)度(dù(🗜) )公司高级副总(zǒng )裁(🥥)并(🎰)再继续职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(🕺)业群智能(🈵)驾驶事业群(qún )组(💠)IDG总经(💼)理(😟)李震宇投向张亚勤如实(shí )汇报景(💼)鲲(💎)将一职(🔡)智能生活事(shì )业群组SLG总经理一(yī(😒) )职未来一(🎽)段时间里(🆗)直接(👞)向李(🤘)彦宏汇报情(🙋)况(❗)
到现(🐼)在为止张亚勤向海(🈁)龙王海峰(💟)朱(💕)光均向陆(lù )奇领导报(🤡)告(gào )且陆奇(🎀)最最看重的两项(🕯)AI业务的(🔃)出口(kǒu )智能生活事(shì )业群组SLG和智能(📋)驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(😵)总(🚬)经理正因如此职(zhí(🏁) )业经(jīng )理(🛩)人陆奇被如(rú )果说是少见(🏩)的除开李彦(yàn )宏外居然(🈳)还能在(🙏)百(bǎ(😿)i )度总帅大权(quán )的人
此行人(rén )事变动并不代表百度的直(zhí )接掌舵权(🛫)恢复又回(🤙)(huí )到(🔺)李(🙁)彦宏(💒)手(shǒu )上后者而(ér )且(🗳)在移动端时(⏲)代(📠)对公司战(zhàn )略可(🕷)以确定的游移不定在(🔞)管理能(📸)力上令一些内部(✍)员工失去(qù )了信心
与(🉐)此同时陆奇出(✔)(chū )任(rèn )而(😙)成型的李(😖)彦宏(🤑)陆奇(🍇)马东敏的三角(🕠)权力(⛄)结构李彦宏主抓信息流广告(🌡)业务陆奇总统领通盘业务尤其(qí )是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(💷)比较稳(📟)定地保留(😦)了一(yī )年(🤐)多然(rán )后完全崩坍
陆奇(👿)在(zài )百度掌权(💙)的(⛽)四百(⏰)多天里(🍛)百度的股价比(🍾)起他(💜)入职(🛸)时(shí )之初(🦓)修为提升(shēng )了将近60但百度(🥣)与阿(ā )里腾(té(🎐)ng )讯市值依然(🚯)差出一个(⏭)数量级(🤴)与今日(🔉)头条的竞(jìng )争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的(🍶)AllinAI战(🎱)略更(gèng )是前路渺茫(😝)
1举(💷)刀的陆奇和百度的(de )斗争
陆奇慢慢退出百度的(de )消息(🐮)(xī )公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(🎽)出消息一(yī )团团时(shí )陆奇本人还在参加(jiā )上海车展(zhǎ(🧖)n )外(😺)表看来精(jīng )神焕发甚至于他(📉)刚刚开放了(le )新一期(🔉)新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期(qī )检(💆)查(🐞)跟百度员工继续讨论公司(💱)方向和业务(🖐)的内部(🐵)会(🧟)(huì )议
这(zhè )些都让(💍)百度基层员工(🏴)对此(🏔)那两个爆料十分不屑甚至还(hái )怀疑是竞(jìng )争(zhēng )对(duì )手(😃)蓄意(😽)释放(fàng )出谣言在百度能发财报(🤚)前一日拉低百(🐊)度股价
李彦(😟)宏今天的内部信难(🍭)(nán )比登(dē(🙅)ng )天(🆑)一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂(♟)死(💴)还得(dé )不行呀一位百度员工对36氪说(🏩)
一位百(bǎi )度内部知情人(rén )士(😊)对36氪(🌳)谈起(qǐ )过陆(lù )奇的离职与(🧖)同百(🗞)度搜索系高管(🦆)的政(🎄)治斗(🥪)争无关(🕒)上列人(rén )士(😠)称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就(💻)是为了百度的名声(💋)估计坚定的(de )杀掉(💌)特定垂直行业的竞价排名广告这应(🕐)该不会有什么东西(🌵)太大问题(tí )只会有收入(🍛)上的(de )影(❕)响(💼)但陆奇(qí(🐃) )的(🐨)(de )主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于(🧐)的结果是陆(lù )奇慢慢退(tuì )出百度的权(quán )力(⤴)核心
3月(🤳)份(🏠)百度(dù )刚情况了(🐊)一次人(🛂)事变动李(Ⓜ)叫兽百度贴吧事业部(🌼)总(🖌)经理胡玥百(😍)度地图事业部总(😅)(zǒ(🏅)ng )经理李东旻搜索广告高级(🤸)总(zǒng )监鲁鹏(🍠)俊内容服务平台总经(🍗)理屠(😢)静等(děng )多位中层员工离(🚝)职
最近(jìn )的传(chuán )言是百度多年的现金流(🎶)基(jī )础(🌡)大搜索业务负责人向海龙(lóng )在场的不少百度核心(xī(🐜)n )业务管理者毕竟并(bì(💙)ng )没有受(🎍)重视(🛒)(shì )一定要(yào )拿到资源有(🚙)离职意向
重新回顾陆奇直接进入百(🗂)度(dù )之初(🚩)百度还陷在(👍)200亿(🚼)投入O2O大战的泥(🛵)潭转(👤)型(xíng )AI战(🍬)略尚(📵)就没清晰的思路股价一度(📼)降(🎭)至161欧元滑下(🔘)到BAT阵营的(➿)边缘
陆(🛑)奇(qí )直接进(jìn )入百度后正式(💫)确(🦖)立(lì )的(🍻)(de )战(zhà(🖤)n )略是Allin人工智能做Feed流(🚨)的(🎄)战(🐮)略主航道按(àn )照(🏴)手机百度(🗝)重(♿)(chó(🛠)ng )现移动(🌐)搜索的(de )地(📡)(dì )位并攻占内(nèi )容(⛅)市场这(💆)些看重百度百(bǎi )科百度地(🍥)图(tú )百度账号这(🤹)类(🛐)优势(🐽)业务(🧑)
渐渐而(🍰)(ér )去(qù )的是以医(yī(💕) )疗事(🧣)业部为首的大举进(jìn )犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(🆒)的不能贡献(🎷)(xiàn )足(💝)够利润的部门都遭(🕗)遇考核和裁撤说(♏)是这与(💂)马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于(🌯)百度(dù )业务的评价
今(🕚)天慢慢(🤧)退出权力核心的人(🧟)成了陆奇本人
他(👬)把别(bié )人都(🉑)(dōu )斗(🌞)走了然后再自己走了一位逼近百(🤳)度的人士赞叹
2陆奇(qí(🐐) )和(hé )百度的文(🎸)化
2017年(niá(🌫)n )1月陆奇组(🎐)建百度的第一场媒(🛡)体沟(gōu )通会上李彦宏向外界详细介绍(🥇)(shào )陆奇
在百度内(👛)部有很(hěn )多关於陆(📑)奇的传言(📟)比如说他(💨)工作站(🤯)了起来像台机(jī(🗄) )器每隔一天只睡4个小时(🔈)两点一(🏴)线在公司和长期性下(xià )榻的酒店间(jiā(😢)n )穿行(🔯)又例如他做事亲力亲为相当透测(🐠)哪(nǎ )怕重新啊(ā )设计(😖)了(💏)(le )全公司(🛢)(sī )的周报风(fēng )格统一好第一(yī )段写(🌴)什么第二段(🚓)写什么他也会解除基层员工再邮箱他(tā )再讨论问题的邮(🌀)件
这为陆奇赢得(😈)了口碑
但令陆奇在内部我得到认(rèn )可的是他借着再(㊙)造百度企(🕎)业文化的(💙)努(nǔ )力特(tè )别是打破百度网(wǎng )页(🛋)(yè(🍜) )从(🐓)(cóng )基层到(dà(👤)o )高(🔒)层管理者交流(liú )沟通(🎈)阻塞住(🛂)的顽疾(🍛)
不久前百度内(🎿)部的(🥫)官(🌾)僚作风人事斗争(zhēng )和个(gè )别(bié )管理(🏛)层的(de )私(🍁)心一度被可以表示(shì )一家巨头企(🥣)业文(🎼)化(😻)(huà )中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官(guā(🖖)n )僚不过他(tā )又比(bǐ )较(jiào )好适当放权(🗞)(quán )于外边的这些(xiē )人(rén )边沿(👛)的那些人又跟他也不(☔)是一(🐱)条(💀)心(♓)也很胡(🈹)弄他即便他(💖)们很清楚(📞)什么是对(🥗)公司必要(😭)的但的确(què )如此关心只在(zài )乎做的事(🏔)有没往上汇报的(de )时候好看点逼着基层员(🍒)工(gōng )挑(🐙)活干
中高层管理(😱)者的这样的偏(⛩)好结果(guǒ )会反应(yīng )在绩效评(🌰)定(🎸)上一名(mí(💩)ng )内(🎖)(nèi )部人士对(🚾)36氪(kè )可以表(🥈)示症结(jié )应该是只考(🔅)虑(🌃)到KPI实(🥥)在不行你(nǐ )我(wǒ )以为以百(🎖)度的技(🥁)术连不赚钱的垃圾(🥫)广告(😐)帖都(dōu )灭不了他们都(dōu )清楚只不过(guò )不安排好人力去整治
以内种(🌪)种(👛)除(🚾)(chú )了魏泽(zé(📌) )西(🏞)事(👕)件(👼)狂暴后百(🌄)度的(de )措手不及让李彦宏看(📸)起来好(🌵)像(💶)像个高居高层又非常好蒙(🌐)(méng )蔽的CEO
一种(😽)(zhǒng )观(💊)点是(🎓)这(zhè )也(😫)和Robin个(gè )人的性格或者他是个重感情的好人是(shì )个是个的(🕔)技(🎴)术男但他(tā(🔝) )根(🍾)本不不算个杰(🌑)出的的管理者(💷)(zhě )特别是要羽翼未丰百(⛹)度这(zhè )艘(🤕)巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇(qí )初入百度遇到的状况(kuàng )管理层最看重私利势力(㊗)盘根错(🎮)节(👐)(jiē )基层的的问题和意(🛠)(yì )见反(🚔)(fǎ(💷)n )馈不了(💅)高层(céng )
因此陆奇(🍥)开设(shè )了新(xī(🔻)n )风向沟通(🚮)交流会这是(shì )一个定期(🔗)跟(🚄)(gēn )员工交流的讨论会制度(🔛)每次来开(😪)一个半小时(🎸)陆奇会请(🔼)帖一(✴)(yī )位业务线大佬亲自出面并在百度内(🏒)网和新风会你的留言区选出最受员工(gōng )关(🚥)注的(🛍)问题在会(📏)上(🐍)直接反(🛅)驳
提(tí )问可(🌄)能(🥚)很刺(cì(🧞) )耳例(🔖)如就曾(🌲)有(🚟)(yǒu )员(➡)工一点(🦅)也不客气的(de )问(⚡)陆奇为么(➗)(me )百度(💸)的产品都中(zhōng )规中距(jù )江(jiā(🍗)ng )湖之远是对员工更加不(bú(🙍) )好算和亲身的体(🔲)验的问题做一个新系(🏻)统和(😪)程序维护(🆔)一(yī )个旧系统这对个人境界(jiè )突(tū )破的价值几乎不(🤚)一(💊)样这倒致(🥐)就没人很(📀)乐(✌)意程(chéng )序维护旧系(xì )统(🐊)都愿(👣)意去(🅱)做新(xīn )的这种问题怎末(🆎)可以(yǐ )解决
有时候只(zhī )不过(🕌)(guò )我们没法提出来解决方法但至多(duō )这些个问题让上面的大佬(🔜)(lǎo )看到(📸)了就达到一定目的了(le )一(yī )位百度员(🏴)工其(🦄)实相对(🧟)于百度历史上(🏩)的管理(😕)层陆(📍)(lù )奇表现(xiàn )出来(🐢)出(chū )前所未有的强烈的坦率和(💩)不(bú )回避
过去这在百度(⏸)是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆(💐)奇(qí )联系有时比同(tóng )总监级(jí )管理者交流更太容易放到其(qí )余大(❎)公司这是个奇(❎)怪的现象
这让人想起了腾讯创始人(ré(📭)n )马化(huà )腾(🔰)知乎用户和(😋)菜头分享过一(🌨)件事腾(🦖)讯的(🍛)(de )产品(🔭)线上有(🔈)1700多(🎣)个产(chǎn )品他参与其中(👕)(zhōng )的蛮数量和他回信商(🕤)讨(tǎo )产(🔳)品问(💔)题相当祝生活基本(🌐)上那是(🍙)一个PM和另一个(🏌)PM之间的切磋切磋如果他(tā )被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从(cóng )里(🔌)面(🍴)出来带动事情行进
陆奇(💩)(qí )也会直接发基层员(yuán )工发(🎄)邮箱他讨(tǎo )论问(⏹)题的邮件趁(chèn )机发觉刻意隐藏在百(👓)度的产品制度和(hé )运转(🉐)细节中的隐(yǐn )疾毕竟害(🎼)怕管理层不解(jiě )释(🕦)年(🆘)(nián )轻用户的需求他(🌴)一(🎑)天玩各种App匿名(míng )试(🚟)用(yòng )手机(🛐)百度邀请在百度内(🍑)网中先(🐡)发表(🕕)见解的员工单聊
在(🔬)最近的一次(cì )新风会上(🚿)陆奇期刊(✅)等级半个公司(sī )集团(🚫)战略巳经都差不(bú )多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列(👇)车
过去几(🍜)(jǐ )年(nián )搜(🐂)索广告在养肥了百度的同时(🍯)也抹杀掉了这家百度(♉)的敏感度和锐气陆奇(🖕)给百度新找的路子是(shì )像(🚃)Google一(🍊)样剪(jiǎn )切粘(🏓)贴(tiē )出(😰)一(yī )个都属于(🗼)自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(🏿)(guǎ(🎣)ng )告的广告盈利(☕)模式在这套思路里DuerOS和(📒)Apollo是有(yǒu )用(yòng )的落(🆘)地(🥣)之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(chēng )百度AI尤其(🎇)是Apollo的发展体现了中国速度(🚠)但接下来(lá(🤪)i )人们打听(tīng )一(🗯)下的是(🍳)高速行(🥒)(há(🚳)ng )驶(📠)(shǐ(🥈) )的(🎻)到百(🌭)度(dù )在(📞)突(💓)然(rán )换了(le )司机后(🆎)会不会脱(🗓)轨
在百(bǎi )度历史上产品或业务而(é(🎲)r )且负责人离(🍥)职后而(ér )激起浪花(huā )的事时有发生(📯)了什么
如今(jīn )指挥棒又(yò(🈸)u )返(🖕)回(huí )到李彦宏手(shǒu )中李彦(✏)宏仍旧必(bì )须平衡(❔)新领(lǐng )导(dǎo )班子的权(👨)力包括把陆(🚱)奇开了(🔦)头(tó(💦)u )的(🤱)变革再继(⛽)续下(xià(🕵) )去
参(🚤)照(🚖)李彦宏(👚)在(🍟)(zài )内部(🕜)邮件(jiàn )中的(🈴)规(guī )划(😺)以往(wǎng )陆奇(🎮)亲自跑(pǎo )带的(de )两(🕠)块(🐧)核心的AI业务智(😯)能(néng )驾(jià )驶事(🤮)(shì )业群(😡)组IDG总经理李(😋)震宇日后(hòu )投向张亚勤(qín )领导报告景鲲升任智(🧀)(zhì )能生活事业群(♍)组SLG总经理未来一(yī )段时间里真接向李彦(yàn )宏领导报告百度也许(👹)不会会(🧡)(huì )出(😹)现第二个陆奇这样的角色如(rú )今(jīn )要注意精力放进百度(📏)Feed流上(shàng )的李彦宏恐(🦅)怕会为智(🏺)(zhì )能生活事业群组再寻找(🖍)风(⛵)一位高层汇报者(💘)
值得注(zhù )意的是上述事项内部邮件中(😰)达到(➗)三分之一的篇(🔍)幅都比较复杂到(🏰)王海峰这次什么(🛐)变化后此(cǐ )前职务AI技(🎟)(jì )术平台体系(🚬)AIG总负责人的(🚽)王(🤫)海峰被任命(🦇)(mìng )百度公(😏)司高级(🍟)副(🍚)(fù )总(zǒng )裁
依据什么(💹)百度的官方信王海峰2010年一并(🎷)加入百度几乎在同(😏)一时间为(wéi )公(🦋)(gōng )司创建(😖)角色了自然语言处理部互联网数据(jù )研发(fā(🌤) )部推荐(jiàn )引擎和个性化选择部多媒体播(🤩)放(🕊)部图(🐨)片搜索部语音技术部等并(🥑)曾担(🐌)任搜(💉)(sōu )索(suǒ )公(🌁)司副(🌡)总经(🔲)理(lǐ )
在2017年(nián )3月(🔤)(yuè )吴恩(ēn )达(🦎)因派系斗争远远离开(🎦)百度后(hò(💣)u )王海峰(🙏)刚(😣)(gāng )接手了(🤡)(le )吴(🧡)恩达此前专(🤙)门(mé(🏸)n )负(fù(🌾) )责的百(bǎi )度研究院下一(😼)界(🦍)AIG总负责人同时(🐲)境界(🎚)突破(😞)为Estaff成员而被可以表(🤢)示百度AI派系上一(yī )波(💢)斗争中的赢(yíng )家(🎛)
一位百度内(nèi )部人士对(💸)36氪明说王海峰你(nǐ )们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🗃)前的关系是前者提供底层技术后者共同(📎)负责落地后到产(chǎn )品并可(🗯)以(♎)使用前者(zhě )的数据但两(liǎng )个部门在(zài )长期合作的同(tóng )时也修真者(🌲)的存在博弈AIG也在绝(🌂)(jué )对机密研(🎡)发自(✉)己的硬(🌟)件机器(🔚)人产品(pǐn )
陆奇离开后(♐)AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要一位(🕗)有能(🌱)力(lì )禁锢几块AI业务(🎽)避免内斗不断的管理(🕙)者(😇)但这(👑)个人会不(🚮)会(🏿)又出现从(🚷)哪(nǎ )里来全是个(gè )未知数
陆(lù )奇退(🌃)任百度总裁和COO的(🤯)消息公告后百度今晚美股开盘价(jià )格(🆑)(gé )股价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟来一位陆奇(qí )也会(huì )被斗走一位(🧞)百度(🍳)员工对(🚢)未(wèi )来的确积极乐观怀(huái )疑就算跑来也招不来人
陆奇(qí )贡献的486天像鲶鱼一样给了百度(🔹)新的刺激但百度看来(lái )却没(😦)给(gěi )这(🛅)些外来(lái )的(de )革命者充足的利(lì )用